- Saya Membutuhkan Tantangan yang Lebih Besar
- Saya Ingin Maju ke Manajemen
- Saya Ingin Menggunakan Latar Belakang dalam Karir Saya
- Majikan Saya Saat Ini sedang Relokasi atau Shutting Down
Calon pekerjaan masuk ke dalam salah satu dari dua kategori: saat ini dipekerjakan atau saat ini menganggur. Dalam pikiran pewawancara, tidak ada situasi yang merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Tapi itu akan membantu Anda memahami alasan yang akan Anda berikan ketika Anda mencari pekerjaan baru saat Anda sudah bekerja.
Saya Membutuhkan Tantangan yang Lebih Besar
Ketika Anda mendiskusikan situasi Anda saat ini dengan seorang pewawancara, sertakan contoh-contoh elemen yang Anda rasa hilang dalam pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda memiliki pekerjaan teknis yang hanya menggunakan sebagian dari latar belakang teknis Anda, Anda dibenarkan merasa seolah-olah Anda membutuhkan lebih banyak tantangan. Fokuskan jawaban Anda pada tantangan yang Anda cari dalam tugas pekerjaan Anda dan juga sebutkan niat Anda untuk memperluas latar belakang Anda untuk menghadapi tantangan di masa depan.
Saya Ingin Maju ke Manajemen
Sebuah bisnis kecil seringkali dapat menghadirkan tantangan bagi karyawan yang agresif yang hanya dapat diselesaikan dengan menyuruh karyawannya pindah ke perusahaan yang lebih besar. Jika Anda merasa telah mencapai titik setinggi mungkin di tangga perusahaan di organisasi Anda saat ini, itu adalah alasan yang sah untuk mencari tangga baru. Bantu pewawancara memahami pernyataan Anda dengan memberikan alasan spesifik mengapa Anda telah mencapai batas tertinggi dalam posisi Anda saat ini. Misalnya, jika manajer Anda saat ini sudah bertahun-tahun pensiun dan perusahaan tidak memiliki niat untuk menciptakan peluang baru untuk kemajuan, kutip itu sebagai alasan untuk mewawancarai pekerjaan baru.
Saya Ingin Menggunakan Latar Belakang dalam Karir Saya
Pekerja sering mengambil posisi entry-level dengan perusahaan untuk mendapatkan pengalaman dalam industri mereka dan memiliki pekerjaan untuk menempatkan resume mereka. Tetapi jika tugas pekerjaan yang Anda lakukan tidak sesuai dengan latar belakang Anda, Anda mungkin menemukan diri Anda mencari pekerjaan baru. Misalnya, jika latar belakang pendidikan Anda dalam menyiapkan manual teknis tetapi pekerjaan Anda saat ini membuat Anda menulis siaran pers, Anda mungkin merasa bahwa inilah saatnya untuk pindah ke situasi yang memanfaatkan bakat Anda dengan lebih baik.
Majikan Saya Saat Ini sedang Relokasi atau Shutting Down
Ketika datang ke wawancara kerja, berikan pewawancara jawaban jujur untuk semua pertanyaan. Anda mungkin merasa bahwa pewawancara akan menganggap penutupan perusahaan sebagai kesalahan kinerja Anda. Namun, perusahaan tutup dan pindah secara teratur, dan majikan potensial akan memahami bahwa keputusan bisnis majikan Anda saat ini tidak ada hubungannya dengan kinerja Anda.
FAQ - 💬
❓ Apa alasan anda melamar pekerjaan ini?
👉 Pihak HRD menanyakan alasan melamar pekerjaan karena ingin memastikan kamu telah melakukan riset dan mengetahui apa saja gambaran luas pekerjaan yang akan dikerjakan pada pekerjaan yang kamu lamar. Kedua, mereka ingin melihat apakah kamu telah memikirkan tentang rencana karirmu dan mengetahui apa yang kamu cari.
❓ Apa jawaban ketika ditanya mengapa anda ingin bekerja di perusahaan kami?
👉 “Saya ingin bergabung dengan perusahaan ini karena perusahaan ini memiliki visi dan misi yang sesuai dengan tujuan pribadi saya dalam bekerja. Saya menginginkan peran di perusahaan ini karena keahlian utama saya (keterampilan utama yang dibutuhkan) dapat membantu pertumbuhan dan kemajuan perusahaan ini.
❓ Kenapa kamu ingin bergabung di perusahaan ini?
👉 Alasan utama adalah rekruter ingin mengetahui tujuan kariermu. Mereka ingin tahu apakah kamu sudah memikirkan karier dan apa yang hendak diraih di masa depan. Selain itu mereka ingin mengetahui persiapanmu saat diwawancara. Mereka ingin tahu apakah kamu sudah meriset perusahaan yang dilamar atau tidak.
❓ Jawaban untuk pertanyaan apa kelebihan Anda?
👉 Contoh Jawaban Kelebihan Diri Sendiri
- Ingin Mempelajari Hal Baru.
- Memiliki Passion dalam Bidang yang Dilamar.
- 3. Dapat Berkomunikasi dengan Baik.
- Mempunyai Komitmen Tinggi.
- Memiliki Inisiatif Tinggi.
- 6. Dapat Mengatur Waktu Dengan Baik.
- 7. Rapi dalam Bekerja.
- Belum Memiliki Pengalaman yang Cukup.
❓ Ketika ditanya kapan bisa mulai bekerja?
👉 Ketika kamu bisa segera bergabung Maka itu, ada baiknya kamu memberi jawaban bahwa kamu bisa bekerja secepatnya atau as soon as possible. Selain itu, dilansir dari The Muse, jawaban lainnya yang bisa kamu berikan adalah dengan mengatakan bahwa kamu sudah bisa memulai bekerja di awal minggu berikutnya.
❓ Apa yang harus kita jawab saat interview?
👉 Tips menjawab pertanyaan interview kerja Sampaikan jawaban interview dengan jelas, singkat, dan tidak bertele-tele. Dengarkan dan pahami setiap pertanyaan interview dengan baik. Jelaskan kelebihan terbaikmu. Pilih kekurangan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar.
❓ Apa kelebihan diri Anda?
👉 12 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Sendiri
- Percaya Diri. Salah satu contoh kelebihan yang bisa kamu sampaikan adalah percaya diri. ...
- Penuh Semangat. ...
- Komitmen Tinggi pada Pekerjaan. ...
- 4. Rapi dalam Bekerja. ...
- Komunikasi yang Baik. ...
- 6. Dapat Bekerja dalam Tim. ...
- 7. Tidak Menguasai Bidang Tertentu. ...
- Tidak Sabar.
❓ Apa jawaban ketika ditanya berapa gaji yang diinginkan?
👉 Ketika ditanya berapa gaji yang diharapkan, sebaiknya berikan jawaban dengan estimasi dan bukan angka pasti. Selain memperbesar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, memberikan estimasi gaji yang diharapkan tidak akan membuat kamu merasa kecewa jika mendapatkan range terbawah.
❓ Apa kelemahan yang Anda miliki?
👉 Contoh Kekurangan Diri Sendiri
- Belum Memiliki Pengalaman yang Banyak. unsplash.com. ...
- Tidak Menguasai Bidang Tertentu yang Tidak Berkaitan. unsplash.com. ...
- Tidak Sabaran. unsplash.com. ...
- Fokus Berlebihan Pada Detail. ...
- Berantakan. ...
- Tidak Percaya Diri. ...
- Tidak Bisa Membagi Pekerjaan Kepada Orang Lain. ...
- Kurang Menguasai Bahasa Asing.
❓ Apa kekurangan Anda saat interview?
👉 10 Contoh Kekurangan diri yang Bisa Disampaikan Ketika Interview
- Bersikap Impulsif. ...
- Rasa Percaya Diri Rendah. ...
- Kurang Mahir Menggunakan Bahasa Asing. ...
- Bersifat Introvet. ...
- Kurang Sabar. ...
- Mudah Kecewa. ...
- Pekerjaan Kurang Terorganisir dengan Baik. ...
- Minimnya Skill pada Bidang yang Dilamar.
❓ Jawaban jika ditanya mau gaji berapa?
👉 Ketika ditanya berapa gaji yang diharapkan, sebaiknya berikan jawaban dengan estimasi dan bukan angka pasti. Selain memperbesar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, memberikan estimasi gaji yang diharapkan tidak akan membuat kamu merasa kecewa jika mendapatkan range terbawah.
❓ Mengapa saya harus mencari pekerjaan?
👉 Ini Alasanya Mengapa Anda Harus Mencari Pekerjaan? Ada banyak alasan mengapa orang yang mencari pekerjaan baru harus memeriksa semua sumber daya berbeda yang tersedia secara online. Internet adalah salah satu cara terbaik dan termudah untuk menemukan informasi yang akan memberi tahu Anda dengan tepat apa yang perlu Anda ketahui.
❓ Mengapa Saya baru dapat memutuskan untuk mencari pekerjaan baru?
👉 Anda baru dapat memutuskan untuk mencari pekerjaan baru, jika karakter atasan Anda ini telah mengganggu kinerja dan perkembangan karier Anda. 2. Tidak ada kesempatan untuk berkembang Setiap karyawan pasti ingin berkembang dan ingin memiliki pengaruh di perusahaan.
❓ Apa yang harus dilakukan jika gagal di pekerjaan?
👉 Di situasi seperti itu, hal pertama yang harus dilakukan adalah membicarakan situasinya dengan atasan untuk mencari solusi. Jika gagal, saatnya untuk berhenti dari pekerjaan anda sekarang, dan mencari pekerjaan baru. 6. Anda tidak lagi menikmati pekerjaan dan merasa bosan
❓ Bagaimana cara menjawab pertanyaan alasan melamar pekerjaan?
👉 Berikut beberapa tips menjawab pertanyaan alasan melamar pekerjaan Cari tahu apa nilai perusahaan atau misi yang kamu minati sebagai alasan melamar pekerjaan. Persiapkan pengetahuan khusus mengenai industri khusus yang berlaku untuk posisimu nanti.