Cara Membuat Obrolan Ringan Selama Wawancara Kerja. Tujuan obrolan ringan adalah untuk membuat kedua belah pihak santai. Ketika seseorang memasuki wawancara kerja, ketegangan biasanya sangat tinggi sehingga menjadi sulit bagi kedua orang di ruangan itu untuk memahami apa yang dipikirkan orang lain. Obrolan ringan, bagaimanapun, hampir merupakan seni. Ada hal-hal yang tidak boleh dan tidak boleh dilakukan tentang apa yang pantas selama wawancara kerja dan bagaimana Anda bisa membuat obrolan ringan bermanfaat bagi Anda.
Tetap berpegang pada topik pembicaraan kecil yang aman: cuaca, olahraga, atau seberapa buruk lalu lintasnya. Ingatlah bahwa obrolan ringan adalah cara yang baik bagi orang lain untuk menilai keterampilan karyawan Anda dan bagaimana Anda bereaksi di bawah tekanan. Orang lain melihat bahasa tubuh Anda dan kemampuan komunikasi, dan apa yang sebenarnya Anda katakan selama percakapan adalah hal kedua.
Jangan overpraise. Mengomentari betapa cantiknya bocah lelaki dalam bingkai foto itu atau betapa bagusnya penampilan kantor hanya akan membuat Anda terdengar putus asa. Jika pewawancara mengangkat masalah terlebih dahulu, tidak apa-apa mengomentari masalah seperti itu, tetapi jangan mencoba untuk memecahkan masalah dengan mengumumkan bahwa Anda menyukai lukisan di dinding.
Lompat ke komentar yang dibuat oleh pihak lain. Jika pewawancara mengatakan dia pergi ke perguruan tinggi yang sama dengan yang Anda lakukan, atau jika dia menyebutkan Anda memiliki minat yang sama, ambil komentarnya dan ubah menjadi percakapan singkat (2 sampai 3 kalimat).
Pastikan Anda terlihat tertarik, meskipun topik yang dibahas tidak menarik. Obrolan ringan ada untuk memecahkan kebekuan, bukan untuk melibatkan Anda dalam jenis percakapan menarik yang akan Anda lakukan dengan orang yang Anda kenal.
Hindari membawa apa pun yang terkait dengan pekerjaan itu sendiri. Ini termasuk jam kerja, gaji atau bahkan fakta bahwa Anda mengenal seseorang yang bekerja di perusahaan yang sama. Juga, hindari berbicara tentang pekerjaan sebelumnya dan apa pun yang dapat ditafsirkan terkait dengan topik ini.
Tip
Ada beberapa topik yang terlarang untuk obrolan ringan selama wawancara kerja. Selain yang jelas (agama dan politik), Anda juga harus berhati-hati ketika berbicara tentang masalah saat ini. Beberapa orang mungkin memiliki pendapat yang kuat tentang sesuatu yang disiarkan di TV sehari sebelumnya, dan jika Anda berpikir sebaliknya, itu sebenarnya bisa melawan Anda.