Portofolio profesional adalah kumpulan dokumen yang menyoroti pencapaian, pelatihan, pendidikan, dan keterampilan Anda. Di masa lalu, portofolio disajikan dalam binder, tetapi elektronik - atau ePortfolios - menjadi lebih umum. EPortofolio profesional menghadirkan manfaat dan kelemahan.
Pro
Portofolio elektronik membutuhkan sebagian kecil dari ruang penyimpanan fisik yang diperlukan untuk portofolio tercetak. Ini dapat disimpan di hard drive, situs web, CD atau perangkat penyimpanan eksternal lainnya. EPortfolio dapat diemail ke calon pemberi kerja, mudah diduplikasi dan tidak menunjukkan keausan seperti bahan cetak. Portofolio elektronik juga dapat ditingkatkan dengan suara, gambar, dan elemen interaktif.
Cons
Konflik perangkat lunak saat melihat dokumen berpotensi menimbulkan masalah dengan ePortfolios, demikian juga ukuran file besar yang dapat membanjiri akun email majikan potensial. EPortfolio juga bisa sulit digunakan selama wawancara kerja jika Anda tidak memiliki akses ke komputer. Terakhir, jika pekerjaan Anda belum dalam bentuk elektronik, itu harus dipindai dan diformat untuk dimasukkan ke dalam ePortfolio Anda.
Pertimbangan
Portofolio Anda perlu menyajikan gambaran yang lengkap dan akurat tentang keterampilan dan pelatihan Anda. Ini adalah cerminan Anda, jadi luangkan waktu untuk memastikannya tampil seprofesional mungkin.
FAQ - 💬
❓ Apa itu portofolio?
👉 Portofolio adalah salah satu dokumen penting untuk melamar pekerjaan. Yuk, pahami dulu apa itu portofolio dan cek contohnya di sini! Menu Search Blog Digital Marketing SEO & SEM PPC Email Marketing Video Marketing Content Marketing Social Media Marketing Apps & Tools Website Tech Updates Dewacloud PaaS Development Tools Mobile Applications
❓ Apa bedanya CV dan portofolio?
👉 Nah, jangan anggap portofolio dan CV adalah hal yang sama ya. CV dan portofolio adalah dua hal berbeda, meski keduanya merupakan dokumen pelengkap untuk melamar pekerjaan. Sebetulnya apa sih portofolio itu? Apa bedanya dengan CV?
❓ Mengapa perusahaan harus memiliki portofolio?
👉 Manfaat pertama yaitu menunjukkan profesionalitas. Dalam proses merekrut karyawan, perusahaan tentu harus menyeleksi para kandidat yang melamar. Lewat portofolio, perekrut akan lebih mudah mengetahui kualitas dan kapasitas seseorang. Terlebih, jika portofolio disusun dengan rapi dan menarik.
❓ Mengapa harus memiliki website portofolio?
👉 Terlebih, jika portofolio disusun dengan rapi dan menarik. Hal ini tentu akan meningkatkan potensi seseorang untuk diterima di suatu pekerjaan. Membangun personal branding Ketika kamu memiliki websiteportofolio, kapasitas dan keahlian kamu akan semakin diketahui banyak orang.