Pelamar pekerjaan yang mencari pekerjaan dengan Layanan Pos harus berhasil melewati proses seleksi yang dimulai dengan Ujian Pos 473. Ujian adalah bagian dari proses penyaringan yang menguji bakat umum, karakteristik dan kemampuan. Setelah menerima skor tes kualifikasi - 70 adalah skor kelulusan minimum - nama Anda ditambahkan ke register perekrutan. Ini pada dasarnya adalah daftar tunggu untuk posisi pekerjaan kosong di mana nama pelamar diurutkan berdasarkan urutan skor tes menurun. Prosedur pra-pekerjaan lain perlu diselesaikan saat Anda menunggu nama Anda akan tercapai pada daftar.
Tes Skrining Obat
Setelah nama Anda tercantum pada daftar perekrutan, Anda akan dihubungi dalam urutan skor tes menurun untuk menjalani urinalisis skrining obat. Jika urinalisis kembali negatif, hasil skrining obat baik untuk 90 hari dari tanggal pengumpulan. Jika hasilnya positif untuk penggunaan narkoba, Anda tidak memenuhi syarat untuk melanjutkan proses perekrutan saat ini. Namun, Anda dapat melamar kembali untuk pekerjaan dengan Layanan Pos di 473 ujian Ujian Pos berikutnya.
Wawancara dan Orientasi Pra-Pekerjaan
Wawancara pra-kerja dan orientasi juga diperlukan di mana Anda akan mengunjungi lokasi pekerjaan yang sebenarnya, mengamati kondisi kerja, menerima semua informasi yang berkaitan dengan posisi, seperti tugas, kode pakaian dan jam kerja yang diharapkan, serta mengisi dokumen yang diperlukan. Pada akhirnya, pewawancara akan memberikan rekomendasi tertulis positif atau negatif kepada atasannya mengenai apakah akan mempekerjakan Anda atau tidak.